"Je tenais à remercier toute l’équipe TeamOne Milmort pour mon CDI. Après deux ans travailler, avec le statut d’intérimaire chez XXX, me voici sous contrat CDI"
Edouard Kabamba Wenze
"Par la présente je vous informe de mon engagement en CDI chez **** et ce à partir du 15/05/2021 en qualité de gestionnaire des ressources humaines. J'en profite également pour vous remercier pour le placement, grâce à la proactivité de vos agents, j'ai pu sereinement démarrer une nouvelle mission (voir un challenge) et ce sans passer par la case "chômage, chercheur d'emploi".
Je vous remercie également de m'avoir fait découvrir un nouveau secteur dans lequel je n'aurais probablement jamais postulé par moi-même mais qui pourtant est un véritable coup de cœur depuis mon entrée en fonction."
Christophe (Nom d'emprunt)
" Je tenais à vous remercie de m'avoir choisi pour le poste chez XXX et d'avoir cru à mes expériences. Vous avez ainsi contribué à la réalisation de mon premier contrat ici en Belgique.
Merci infiniment pour votre temps et écoute a chaque fois que nous avons eu à parler"
Christelle T-Betu
"Je voulais remercier toute votre équipe pour l'importance que vous mettez dans la réussite des intérimaires"
Thomas (Nom d'emprunt)
"Après un début d'année difficile professionnellement, TeamOne a su voir mes compétences et m'orienter vers un travail qui me correspond. Me voici maintenant engagé ! Merci d'avoir été à mon écoute et pour votre soutien."
Bryan Debin
"Avant de m'inscrire che TeamOne, j'étais très septique et méfiant vis à vis du statut et du travail intérimaire.
Cependant, j'ai trouvé dans votre agence des Plenesses des personnes très compétentes, professionnelles, sérieuses, extrêmement aimable et très à l’écoute.
En très peu de temps, vous avez réussi à me trouver le travail idéal répondant parfaitement à tous mes critères, et adapté à ma condition physique. Après une année de travail, j'ai obtenu un CDI et je voulais vous en remercier."
Sébastien Linck
Je tenais remercier l'équipe TeamOne Herstal pour mon contrat. Mais surtout, je tenais à remercier Lena et Aurélie qui ne m'ont pas laisser un jour pour me reposer chez moi:-) Vous êtes une super équipe. Je vous adore. A bientôt.
Redzep Sopi
"Merci pour vos réponses toujours aussi rapide, oui la mission se déroule parfaitement j’en suis vraiment content et à en juger par les dires de mon responsable, il est assez content de moi également ce qui me conforte dans l’idée qu’enfin nous avons trouvé une belle place.Je vous remercie aussi de votre disponibilité ainsi que votre bonne humeur car l’on se sent bien entouré, soutenu et ça fait plaisir."
Antony Carcan
Le secteur de la construction regroupe des métiers aussi divers que maçon, menuisier, peintre, terrassier, gestionnaire de chantier, couvreur ou plombier. Il s’agit d’un secteur non seulement polyvalent mais également porteur : les chantiers se multiplient en Belgique et plusieurs milliers d’emploi sont vacants dans ce secteur.
Mais la diversité et la polyvalence ne sont pas les seuls avantages du secteur de la construction...
La construction est un secteur qui nécessite sans cesse davantage de main d’oeuvre. D’ailleurs, les offres d’emploi y sont nombreuses et variées. En choisissant de travailler dans le secteur de la construction, vous ne risquez donc pas de manquer de travail. De quoi encourager les indécis !
En plus de la sécurité de l’emploi, le secteur de la construction veille à la sécurité de ses travailleurs. Les règles sur les chantiers sont strictes, les ouvriers disposent d’équipements spécialisés et les mesures de prévention et de protection ne sont pas prises à la légère. Quelle que soit votre fonction, le secteur de la construction prend soin de vous !
Que vous soyez manuel ou intellectuel, indépendant ou privilégiez le travail d’équipe, le secteur de la construction offre des opportunités multiples à tous les profils et quelle que soit votre expérience. De plus, ce secteur se renouvelle constamment notamment grâce à l’évolution des technologies et à l’apparition de nouveaux métiers.
Saviez-vous que les intérimaires de ce secteur profitent des mêmes avantages que les travailleurs fixes ? Vacances du bâtiment, jours fériés, jours de repos payés et jours de remplacement sont autant d’avantages à prendre en considération.
Dans le secteur de la construction, l’absence de diplôme n’est pas nécessairement un frein à l’embauche. Quel que soit votre âge ou votre sexe, seule motivation est véritablement prépondérante.
Vous désirez développer votre carrière dans a construction ? Team One est l’agence qu’il vous faut : consultez nos offres d’emploi près de chez vous !
