Gefeliciteerd! Je staat op het punt om de wereld van werk te ontdekken als uitzendkracht – een geweldige kans om je ervaring te ontwikkelen, verschillende sectoren te verkennen en je carrière een boost te geven. Voordat je begint, is dit wat je echt moet weten.
Een tijdelijke baan is niet zomaar een tijdelijke opdracht. Het is een echte werkervaring die wordt geregeld door een tijdelijk arbeidscontract, dat je verbindt met een uitzendbureau en een inlener.
Dit contract beschermt je: het bepaalt de duur van je opdracht, je werktijden en je arbeidsomstandigheden en geeft je dezelfde rechten als een werknemer van het bedrijf waar je werkt.
Wie mag er als uitzendkracht werken?
Om als uitzendkracht te werken, moet je:
– minstens 18 jaar oud zijn (of 16 als je niet meer leerplichtig bent);
– beschikbaar zijn voor korte of lange opdrachten;
– en natuurlijk voor elke opdracht een contract ondertekenen.
Met dit type contract profiteer je van een grote flexibiliteit en kun je veel ervaring opdoen op verschillende gebieden. Het is ook een uitstekende springplank naar vast werk: veel bedrijven werven hun toekomstige werknemers via uitzendwerk!
Wanneer en waar werken?
Bij TeamOne zijn we het hele jaar door op zoek naar gemotiveerde uitzendkrachten: in de industrie, logistiek, administratie, verkoop en vele andere sectoren.
Of je nu op zoek bent naar je eerste ervaring, een nieuwe carrièremogelijkheid of gewoon om een ander beroep te ontdekken, wij helpen je om de opdracht te vinden die bij je past.
Ben je klaar om te beginnen?
Registreer je op onze website en stuur ons je CV!
